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武汉纺织大学2018年人才招聘公告

    武汉纺织大学是一所理、工、文、经、管、艺等多学科协调发展,特色鲜明、优势突出的普通本科院校。学校位于湖北省武汉市,占地2000多亩,拥有阳光、南湖、东湖和雄楚四个校区,环境优雅。2012年学校入选国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校。学校现有在校生近22000人,专任教师1000余人,拥有20个教学院部。学校是首批“湖北省海外高层次人才创新创业基地”,拥有双聘院士、外籍院士6人,国家“千人计划”人选、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家“万人计划”第一批百千万工程领军人才、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、“百人计划”人选20余人,“楚天学者”和“阳光学者”近150人。
    武汉纺织大学实施科技创新能力提升行动计划,培育重大科研成果,注重技术创新,加速成果转化,不断提升科技竞争力。学校先后荣获国家科学技术进步一等奖1项、二等奖2项,国家技术发明二等奖2项。拥有国家地方联合工程实验室1个,国家重点实验室培育基地1个,教育部重点实验室和教育部工程研究中心各1个,还有一批省级重点研究基地。学校相继承担国家基金项目、“973”、“863”项目和重点支撑计划等国家和省部级重大科研课题百余项,一批科研成果达到国际国内先进水平,在纺织、印染、服装和艺术等方面的研究居于领先地位。
    学校大力实施“人才高地汇聚工程”,根据加快建设特色鲜明的高水平大学的需要,现面向海内外公开招聘各类人才。
一、招聘对象及条件
(一)学科带头人
取得同行专家认可业绩的教授(年龄一般不超过50周岁)。
(二)青年教师
海内外知名大学(科研机构)优秀博士(年龄一般不超过35周岁,博士后一般不超过40周岁);艺术学科招收少量优秀硕士(年龄一般不超过30周岁)。
(学校强力引进国家级“人才项目”专家。“千人计划”专家、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者,“青年千人计划”、长江学者青年项目、国家优秀青年科学基金获得者、“青年拔尖人才支持计划”等高层次人才来校工作,不受指标条件限制
二、2018年教师岗位招聘学科(专业)及计划

学 院 名 称 学科(专业)及研究领域 学科带头人人数 青年教师
人数 学历要求
材料科学与工程学院 高分子与复合材料相关专业 2 10 博士研究生
纺织科学与工程学院 纺织学科:纤维材料或产品设计开发;分析化学:检测与分析 2 10 博士研究生
服装学院 服装设计、针织服装设计 1 5 博士研究生或优秀硕士研究生
化学与化工学院 材料、化学工程或精细化工、电化学 1 5 博士研究生
环境工程学院 给排水工程、建筑环境与能源工程   3 博士研究生
电子与电气工程学院 电子信息工程、信息处理、通信工程、电气工程、电子材料、光电工程 1 7 博士研究生
艺术与设计学院 设计学各专业 1 5 博士研究生或优秀硕士研究生
传媒学院 广告学或营销学、设计学理论、数字媒体艺术、动画 1 5 博士研究生
数学与计算机学院 数学、计算机科学与技术 1 6 博士研究生
外国语学院 外国语言文学   1 博士研究生
机械工程与自动化学院 机械工程、检测与控制、工业工程、工业设计、计算机图形方向 2 10 博士研究生
马克思主义学院 历史学、中共党史研究、中国近现代史研究、心理学、心理咨询研究、人格心理学研究   2 博士研究生
管理学院 管理科学与工程、工商管理 1 5 博士研究生
经济学院 金融、国贸、财税   2 博士研究生
会计学院 会计、财务管理、工程造价   5 博士研究生
伯明翰时尚创意学院 艺术设计   5 博士研究生或优秀硕士研究生
技术研究院(重点实验室、工程中心) 纺织工程、环境工程或纤维材料   4 博士研究生
合 计 13 90  
 

三、工作条件与生活待遇
学校将为优秀人才提供良好的工作和生活条件,根据科研工作需要配套科研启动经费和科研平台建设经费,大力推荐申报国家级人才项目,湖北省“百人计划”、“楚天学者计划”,武汉纺织大学“阳光学者计划”项目,获批后提供相应条件与待遇(各类人才项目具体申报条件或标准请参照国家、湖北省、学校相关政策文件规定)。

引进人才类别 安家费(万元) 科研启动费(万元)
学科带头人 阳光
特聘
教授
事业编 工科、设计类 30 10 享受同类人员工资福利待遇,另加10万元/年的学校岗位津贴,提供公租房一套。
其他类 20 5
非事业编 工科、设计类 10 享受25万元年薪,来校期间提供专家公寓,交通费2万元/年(据实报销)。
其他类 5
国家级
人才项目
青年项目
入选者
事业编 50 20 享受同类人员工资福利待遇,另加10-20万元/年的国家岗位津贴,提供公租房一套。
非事业编 20 享受35万元年薪,提供专家公寓一套,交通费4万元/年(据实报销)。
百人计划特聘教授 事业编 50 20 享受同类人员工资福利待遇,另加10万元/年的湖北省岗位津贴,提供公租房一套。
非事业编 20 享受40万元年薪,提供专家公寓,交通费4万元/年(据实报销)。
楚天
特聘
教授
事业编 50 20 享受同类人员工资福利待遇,另加30万元/年的湖北省岗位津贴,提供公租房一套。
非事业编 20 享受40万元年薪,提供专家公寓,交通费4万元/年(据实报销)。
青年教师 阳光学子 事业编 工科、设计类 20 8 享受同类人员工资福利待遇,另加5万元/年的学校岗位津贴,提供公租房一套。
其他类 10 5
非事业编 工科、设计类 8 享受15万元年薪,来校期间提供专家公寓。
其他类 5
具有博士学位的青年教师 事业编 工科、设计类 5 5 享受同类人员工资福利待遇,提供公租房一套。
其他类 2 2
非事业编 工科、设计类 5 重点引进外籍博士,享受10-15万元年薪,视聘期考核情况择优续聘。
其他类 2
青年百人 事业编 30 20 享受同类人员工资福利待遇,另加10万元/年的湖北省岗位津贴,提供公租房一套。
非事业编 20 享受25万元年薪,提供专家公寓,交通费4万元/年(据实报销)。
楚天学子 事业编 工科、设计类 30 10 享受同类人员工资福利待遇,另加10万元/年的湖北省岗位津贴,提供公租房一套。
其他类 20 5
非事业编 工科、设计类 10 享受20万元年薪,提供过渡房一套,交通费4万元/年(据实报销)。
其他类 5
国家级人才项目专家 千人计划专家、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者,青年千人计划、长江学者青年项目、国家优秀青年科学基金获得者、青年拔尖人才
支持计划
高层次人才
国家级“人才项目”专家来校工作,不受计划指标限制,学校采用“一人一议、特事特办”的方式,具体待遇面议,根据业绩水平提供具有竞争力的年薪;根据科研工作需要配套科研启动和平台建设经费,支持组建研究团队;提供住房;解决配偶工作和子女入托入学等生活问题。
备注 1.引进人才分为事业编制和非事业编制人员两类,其中非事业编制人员是指人事关系不转入我校,按照聘用协议全职或非全职到我校开展具体工作的各层次人才,全职实行年薪制,非全职的实行月薪制。
2.教师岗位聘用具有一年及以上海外(境外)学习、工作经历事业编制人员的,另追加安家费3万元。其中,若所在学校或科研机构在世界排名前200(泰晤士报或自然杂志排名)名的,则追加安家费5万元。
 
说明:
1.“阳光学者计划”是武汉纺织大学为加快高层次人才队伍建设,进一步实施人才强校工程而设立实施的高层次人才引进支持项目,分为特聘教授、讲座教授和阳光学子三个层次,聘期内享受学校阳光学者经费资助(详见http://rsc.wtu.edu.cn/info/1015/1019.htm)。
(1)阳光特聘教授:具有博士学位,热心学校服务,道德高尚,获得突出科研学术成果,年龄不超过50周岁,全职在校工作的海内外高层次人才。
(2)阳光学子:国内外知名大学获得博士学位,具有创新能力和发展潜力,获得相当科研学术成果,年龄不超过40周岁,全职在校工作的海内外高层次人才。
2.“楚天学者计划”是湖北省政府为加强高等学校高层次人才队伍建设,吸引、遴选和造就一批具有国际、国内领先水平的学科、专业带头人而设立实施的高层次人才引进支持项目,分为特聘教授、讲座教授、楚天学子三个类别,聘期内享受湖北省楚天学者经费资助(详见http://www.hbe.gov.cn/content.php?id=15975)。
(1)楚天特聘教授:在世界知名大学、研究机构或世界一流学科获博士学位或有博士后工作经历,每年在高校工作9个月以上,自然科学类人选年龄不超过45周岁,人文社会科学类人选年龄不超过55周岁,在教学科研一线工作的副教授或教授。
(2)楚天学子:在世界知名大学、研究机构或世界一流学科获博士学位或有博士后工作经历,获得突出学术成果,年龄不超过40周岁,在高校全职工作的海内外高层次人才。

四、应聘方式
应聘者请将个人详细简历和填写好的《武汉纺织大学2018年教师岗位招聘报名表》(请在武汉纺织大学人才招聘网“下载中心”http://sites.wtu.edu.cn/zp/info/1032/1325.htm下载)等材料通过邮件方式发送至学校招聘邮箱:rsc@wtu.edu.cn,发送主题请以“毕业学校 (或所在单位)+专业+学历(职称)+所应聘学院”格式注明。详细简历包括:教育背景、工作经历、学术兼职、负责或参加科研项目情况、代表性成果、重要论著目录、论著被引用情况等及联系方式。
通讯地址:中国湖北省武汉市江夏区阳光大道特1号武汉纺织大学人事处
邮政编码:430200
联 系 人:何老师、欧老师、丁老师
电 话:027-59367478
武汉纺织大学主页:http://www.wtu.edu.cn/
本公告为2018年度长期招聘公告。所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名,学校根据各岗位报名情况,确定各期考核人选,适时启动考核程序,未招满的岗位报名有效期截至2018年12月31日。
本公告由武汉纺织大学人事处负责解释。


武汉纺织大学
2017年12月8日


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期刊信息
刊名:对外经贸实务
Practice in Foreign Economic Relations and Trade
主办:中国国际贸易学会;武汉纺织大学
周期:月刊
出版地:湖北省武汉市
语种:中文
开本:大16开
ISSN:1003-5559
CN:42-1113/F
复合影响因子:0.464
综合影响因子:0.226
 

核心期刊:
中文核心期刊(2014)
中文核心期刊(2011)
中文核心期刊(2008)
中文核心期刊(2000)
中文核心期刊(1996)
中文核心期刊(1992)

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